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ESG 企業統治(Governance)理念・方針

2023年度 ニッコンHDグループ コンプライアンス理念・方針

【 コンプライアンス理念 】
 ニッコンホールディングスグループは、人権の尊重や社会における存在価値を高めるために、高い倫理観を持ちコンプライアンス体制を維持して事業活動に取り組みます。

【 コンプライアンス方針 】
1. コンプライアンスを経営の最重要課題と位置づけ、体制の整備と推進活動を行い、当社企業集団における実効性の維持向上に努める。
2. 事業の運営にあたり、コンプライアンスの定着と実践により、社会の一員としての役割を果たすとともに、全てのステークホルダーに信頼される企業を目指して事業活動を行う。
3. 事業活動において、個人の権利を尊重し、不平等、差別的取り扱いなどの人権侵害を行わない。
4. 全ての取引きにおいて、相互に信頼が醸成され、且つ公正で自由な取引が行われる体制を構築し実践する。
5. 市民社会の安全に脅威を与える暴力団等の反社会的勢力及び団体とは断固として決別し、一切の関係を持たない。

イトー急行Gr コンプライアンス 目標

〇重大な法令違反 0件
〇公官庁指摘件数 0件
〇情報漏洩 0件

イトー急行Gr コンプライアンス 重点施策

1 . コンプライアンスは会社経営の根幹であることを、全社員に周知し、認識させる。
2 . 「安全・事故防止会議」にて、コンプライアンス教育に取り組む。
3 . 全社員は、遵法意識とモラル向上を認識する。
4 . 現状を確認し、差別的な処遇・違法行為・モラル違反を顕在化し、是正を行う。
5 . コンプライアンスハンドブックに基づき、全従業員に指針を展開する。
6 . 交通・運輸・労働等、事業活動に関する法令を遵守し、当該必要性を周知する。
7 . いかなるハラスメント行為も否定する。
8 . お取引先様との不正な取引は行わない。
9 . 情報セキュリティーポリシーを全社員に周知し、認識させる。
10. 情報セキュリティーポリシーの認識度を年度一回確認する。
11. 個人情報を保護する。
12. 「コンプライアンスホットライン」にて、異常が顕在化した場合は即時対処する。